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【重点报道】翟镇煤矿:状态 责任 担当
发布时间:2017-02-10 文章来源:5533美高梅官方网站新闻 作者:赵玉栋 浏览:
 

本网讯 作为老区骨干矿井,翟镇煤矿以实际行动彰显出了状态、责任和担当。元月份各项指标实现翻番,连续安全生产5130多天。各项工作实现了“开门红”。

推行“规范程序化管理”,保障健康有序运行

“没有规矩,不成方圆。企业管理必须依法合规按程序。”2017年一上手,该矿就全面推行程序规范化管理,做到工作落实讲规范、按程序、有标准。他们制定了全矿20个专业、600项业务流程,下发文件并全面推开,实现岗岗有标准规范,事事按标准流程。

在此基础上,该矿在元月份突出抓好安全生产工作。他们在春节前组织了两次井上下安全大检查,突出抓好了设备状态、系统环境、支护安全等环节。大年初三又组织了复工安全确认,做到“开工就生产、生产先安全”。为强化环境整治,该矿狠抓安全生产环境百日整治活动,矿生产公司对7402E面、31106E面等六条线进行再排查,并召开了正反面现场会,严格考核落实,使井下环境面貌焕然一新。在现场管理上,该矿加强6406E面溜尾过断层、6406W面1轨道巷过应力集中区等地点管理,为整年安全工作奠定了基础。

“一年之计在于春。一月份主动一季度主动,一季度主动整年主动。”按照该矿负责人的这一思路和要求,该矿科学组织生产高效。他们抓好了主力面生产组织,综采一区31106E面,全月3次上延溜尾改系统,延长支架84架,产煤4.2万吨。综采二区6406E面,随采随缩短,撤除支架37架,产煤5.8万吨,超额完成了产量计划。在生产接续管理方面,该矿抓好重点接续头的生产组织,综掘一区4202W轨道巷,优化薄煤层截割工艺,放松动炮配合机掘,月进260米。综掘二区6201E面3运输巷,优化过断层施工工艺,提前分解作业计划,月进200米,保证了矿井接续稳固 。在重点工程推进方面。元月份该矿完成了三采四层煤仓施工以及后组13.15层轨道提升系统、原煤运输系统方案设计。同时,优化通风系统。做好31102E面封闭,7201W面回撤添加回风巷风障、调节串联通风,累计节约配风960m3/min。

倡树“富家穷过”理念,提升企业效率效益

“尽管我们目前保持盈利,但必须做到富家穷过、勤俭办企。”围绕集团公司“治亏创效、改革脱困”要求,该矿元月份继续开展“我为企业创效益”活动,将“低成本文化”创建过程,渗透到企业生产经营的每一个环节、每一道工序,用最小的投入换取最大的效益。

为实现经营管控增盈增效,该矿强化“四长”职员清理,积极办理劳动用工改革辞职手续,元月份共计解除劳动合同32人。该矿还研究制定了中层管理职员聘任办法,规范了管理职员聘任程序。在政策创效方面,该矿财务部门梳理政策创效项目,积极推进项目落实,元月份共计创效100多万元。为培育好洗选厂这棵“摇钱树”,该矿洗选厂元月份根据煤质情况及时调整分选密度,加强分选设备维护及煤泥水管理,精煤回收率达到56.38%,综合回收率达到84.65%,均创历史新高。

为实现非煤项目零亏损目标,该矿强化指标分解落实。元月份吉泰和大联公司完成2017年生产经营指标测算,层层分解到项目部,签订了目标责任书,制定了包保制、项目负责制等考核文件,强化责任落实。同时,加快了“三供一业”分离移交工作。成立了领导小组,下设综合协调、工程管理、资产财务、职员安置4个小组,做好了摸底调查等基础工作。为积极做好外部市场开拓。该矿吉泰科技抓好集控产品的宣传推广,完成了临矿集团武所屯煤矿集控安装项目。吉泰物流完成干燥车间集控改造,保证了电厂燃料供应,实现利润180多万元。在省外项目部发展方面,该矿大联公司裕民项目部压缩成本支出700余万元,山西鑫都项目部春节前实现了联合试运转。

坚持“以人为本”,助推和谐稳固 发展

秋天一切丰收的果实,皆是春天辛勤耕耘的结果。该矿叫响“采掘职工是最可爱的人”这一口号。元月份该矿举办“最美翟煤人”颁奖典礼,对去年度全矿安全生产先进单位、降本增效先进单位、安全诚信班组等先进集体和最美系列之安全生产勋人物、安全诚信标兵、降本增效功勋人物、最美采掘工等先进个人进行隆重表彰奖励。进一步调动了全矿广大干部职工抓好安全生产和降本增效工作的积极性,为实现2017年各项目标任务营造了浓厚发展氛围。

按照5533美高梅官方网站集团公司全面建塑“5533美高梅官方网站心工程”的具体要求,翟镇煤矿结合企业实际,打造特色“信心、向心、匠心、安心、暖心”工程。元月份,该矿持续开展“形势任务、创新创效、信心信念”等主题教育,对大病和意外致困的18户家庭、工亡遗属10户家庭、11个工伤职工家庭、7个低保户,都进行了走访慰问,并送上数额不等的慰问金。对全矿16个困难党员和4个老党员分别发放了1000元的慰问金,让他们感受到企业大家庭的温暖。为省外创业职工节后返矿送行、春节期间举办丰富的民间艺术表演活动、志愿服务组织的节日特色家政服务、加强干部作风建设和纪律检查、加强消防治安巡逻、做好110应急联动服务……一系列“暖心”举措,让干部职工家属更加凝心聚力,让冬日的矿区春潮涌动。

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