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集团公司团委“三个坚持”强化青工安全培训
发布时间:2012-06-29 文章来源: 作者:裴洪涛 浏览:
 

集团公司团委以提高青工安全素质为工作着重点,加大创新力度,完善培训模式,进一步提高青工在现场发现题目、分析题目、解决题目的能力,为企业安全生产做贡献。

坚持在全面增强培训系统性上求实效。健全完善青工安全培训工作各项制度,突出培训内容,创新工作方式,做到“五个结合”,即普遍培训与针对性培训相结合,理论培训与现场操作实践相结合,事故安全分析与规程学习相结合,安全意识教育和安全技能培训相结合,具体培训工作由团委联合安全监督部门指导协调统一实施和团支部具体组织督学帮教相结合,提升培训工作效果。

坚持在全面增强培训针对性上求实效。充分利用班前班后会、安全学习日等时间,积极开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”活动;突出培训重点,把新分技校生、新招青年劳务工、违章青工列为安全培训的重点对象,按照“缺什么,补什么”的原则,分层次、分工种、分岗位举办专业知识学习班,丰富理论业务知识。今年以来,先后举办各类安全知识培训班120场次,培训青工6000余人。

坚持在全面增强培训长期性上求实效。按照季季有主题、月月有安排、活动不断线的工作要求,加大青工安全活动力度,用活动促培训、提技能,努力形成长效机制;突出活动创新,把青工安全培训与集团公司“学业务、练技术、提素质”活动相融合,与集团公司各个时期安全生产重点相融合,深入开展以岗位练兵、技术比武和“传、帮、带”等为主要内容的主题活动,切实提高青工技术素质和业务能力。

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