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生命至上 安全生产
新巨龙公司细化管理打响四序 度攻坚战
发布时间:2012-10-12 文章来源:www990com新闻 作者:陈洪瑞 浏览:
 

进入四序 度,新巨龙公司切实加强创新管理,优化系统设计,强化全员培训,真正做到保安增效、强安固效、育安提效,保证系统设备安全运行,确保完成整年各项任务目标。

创新管理保安增效。该公司树立“发现不了隐患就是最大隐患”的理念,全面落实隐患市场化管理,细化责任指标、量化生产任务,进一步加大隐患排查力度,促进矿井安全生产。完善设备材料责任追究制,对不可控的机电事故追根求源,对隐患排查治理情况逐级追究责任,不断提高责任追究力度。建立安全预警机制,整合智能化、信息化平台,实现主运、压风、排水等系统无人值守、远程控制。加快矸石充填工程可行性研究,制定双层皮带煤矸双向运输可行性方案,做好井下煤矸分离巷道选点、方案设计等工作。研究无人综放工作面建设工作,开发应用电液控技术,实现跟机自动移架、随机定位智能喷雾。在完成三采区无尘化示范采区建设的基础上,引进应用“九二除尘法”综合控尘系统,实现无尘化矿井建设目标。利用电磁波CT对1302工作面一联巷南部构造复杂区进行物探,进一步确定构造形态,评价对工作面开采影响。

系统优化强安固效。加强北风井明风工程管理,做好掘砌和井筒套壁安全工作,倒排工期,科学组织,确保12月31日前贯通明风,增加矿井通风量,优化矿井通风系统。继续抓好主运系统提升活动,提高原煤运输效率。优化胶轮车运行线路,进一步完善2302工作面上平巷、三采进风上山无轨胶轮车运人系统,同时抓紧落实集装箱车的实验工作,实现工作面上平巷运料无轨化。开展掘进巷道冲击地压在线系统研究,完成工作面和过断层防冲安全评价,加快实施全矿井微震监测系统工程,抓好冲击地压防治工作,促进矿井安全生产。完善矿井WAT二期工程,试验应用工作面局部小空冷器降温方案,提高降温效果。继续抓好地面供水钻孔、压风钻孔的施工工作,抓紧落实制冷钻孔的施工,力争年底全部投用。

全员培训育安提效。开展“学业务、练技能、提素质、争当高技能人才”全员素质提升活动,采取多种方式进行培训。同时,坚持全员培训与针对性培训相结合,通过征求员工意见,按照“需要补什么就学什么”的原则,提高培训针对性。开展“大家捧起一本书”活动,建立大型实训基地和图书馆,全面提升学习办公环境,为广大员工提供平台、搭建舞台,让他们重返“校园”。组织开展“蓝领秀”擂台赛,强化重要岗位、关键人才的培养,选拔首席技师、金蓝领,畅通高技能人才晋升通道。坚持“人才培养、以用为主”的原则,充分发挥首席技师、金蓝领“传帮带”作用,来自采、掘、机、运、通、洗选六大专业精挑细选出师傅与徒弟结成“一对一”培养对子,着力构建起一支素质优强、梯次合理、结构优化、富有创新的人才队伍,为企业发展提供智力支持。

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