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生命至上 安全生产
鄂庄煤矿强化安全管理向十八大献礼
发布时间:2012-11-19 文章来源:www990com新闻 作者:秦晋 常彪 浏览:
 

鄂庄煤矿在安全文化建设过程中,不断注入创新元素,将安全文化与科技创新对接,与自主创新融合,与全员创新接轨,积极构建了“三位一体”安全文化体系,使鄂庄煤矿的安全文化更具实用性和号召力。全矿职工决心以安全生产的优异成绩向十八大献礼。

科技创新焕发生机活力。该矿坚持融入科技力量,注重将现代前沿技术成功嫁接于井下现场,实施了采掘机械化升级、辅助自动化升级、监控智能化升级、信息集成化升级“四大升级”战略,遵循“先进性、实用性、安全性”的原则,通过应用现代化音、视频技术,建立了“井下与井上相衔接、技术与业务相匹配”的一体化信息集成平台,提高了矿井可视化、集成化、数字化水平,实现了文化与科技的融合对接。

通过一系列的优化改造,他们彻底改善了现场生产环境,特别是井下生产环境,有效促进了矿井安全生产状况的根本转变。

自主创新打造群众明星。他们始终注重职工的个性发挥和才能发挥,以有效激励机制和载体,鼓励职工立足岗位自主创新,展现才华。本着尊重知识、尊重人才、尊重个人创造的原则,他们用员工个人的名字命名发明创造,让普通员工的名字镌刻在企业的发展史上,以此来褒奖在平凡岗位上做出不平凡贡献的一线职工们。

在安全文化宣传上,他们改变传统做法,用员工家庭的生活照片代替原来空洞的宣传标语,张贴在各自工作岗位上,让无名的英雄成为真正的明星,点滴细节之中彰显了亲情感染,增强了广大员工对企业负责、对家庭负责、对自己负责的责任感,极大地提高了他们在安全生产中的自觉性和主动性。

全员创新汇聚集体智慧。近年来,他们力求把每个员工都变成企业发展的财富,实施“全员创新工程”,努力创建学习型企业、知识型员工,融个人之“智”于企业之“体”。

近年来,该矿干部职工围绕安全生产实际,每年提交的“小改革小创新”项目平均达900多项,每年平均有30多项获得集团公司及以上科技奖励。通过实施“全员创新工程”,该矿干部职工的创新活力得到进一步增强,综合素质不断提升,为矿井安全生产和效益提升奠定了坚实基础。

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