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生命至上 安全生产
内蒙能源以自主安全管理为重点深化安全活动
发布时间:2013-05-07 文章来源:www990com新闻 作者:苏兴奎 浏览:
 

生命价值至高无上,安全管理自主自强。内蒙能源进入二季度以来,认真总结自身安全管理的经验教训,广泛学习借鉴其他单位先进做法,以突出“规范安全行为、强化自主保安”为重点,深入开展二季度安全活动,努力实现二季度安全奋斗目标。

在安全行为上,他们强化五个规范。规范安全制度管理。通过第一季度的总结梳理,生产矿井、基建矿井以《安全法》、《三大规程》及最新上级安全文件为基础,恒坤化工以《化工行业标准》为基础,全面健全完善安全管理制度,做到全面制度管理。规范基层安全管理。班前班后会、岗位交接班、现场安全管理、区队班组安全学习、岗位技术比武等安全管理环节和活动,做到各类安全管理形式制度化、规范化、常态化。规范岗位正规操作流程。以“手指口述”为基础,规范职工岗位操作和标准流程控制的管理方法,将操作流程化,流程标准化,较好地解决潜在风险、突发自然灾害与岗位安全流程失控等题目。规范安全理念。在安全理念教育上,强化提高规范行为、自我保安意识,围绕“生命无价,安全为天”,努力培养职工安全素养,使职工从“要我安全”向“我要安全”的主动转变。规范安全培训。充分发挥内蒙能源安培中心、装备制造基地实训基地、实物教学培训载体作用,创新安全培训模式,推广体验式安全培训,确保培训效果入脑入心、物化为职工安全行为。

在安全自主管理上,强化“四自管理”。强化“职工自律”。开展差异安全教育活动,有针对性地对职工进行安全法律法规的教育,使职工学会依法办事、依法自保,确实做到现场按章作业、正规操作,实现个人保安。强化“班组自主”。建立联责、互补、联保制度,职工之间相互监督、相互制约、相互提醒,个人违章,不仅本人受罚,而且集体也承担相应的监督、告知、互帮、互助的责任,实现职责相联、风险共担、利益共保,职工互相改正不良习惯,互相进行安全提醒、安全监督,实现群体保安。强化“区队自治”。明确区队安全管理的权利和责任,定期考核区队安全制度、规程措施的落真相 实施况,对职工进行安全积分考核和绩效管理,实行安全管理末位淘汰,抓好正规循环作业的考核,不搞突击生产和超产超进,做到在工作的配合和协调上保证职工“不能”违章,实现团队的安全和谐。强化“专业自管”。在安全管理责任划分上,明确单位分管领导和专业部室管理职员重点发现和解决系统的隐患,消除不安全的根源,实现人机物的优化配置,组织开展专业安全系统评价、职工竞赛评优和练兵比武等活动,根据本专业的实际情况对职工进行业务技术培训,并针对职工技能熟练程度、业务技能进行评价,实现专业安全可靠。

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