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长城一矿“三抓手”强化党员队伍管理
发布时间:2019-01-16 文章来源:www990com新闻 作者:焉永伟 浏览:
 

本网讯 “两学一做”学习教育开展以来,内蒙能源长城一矿始终把党员教育作为建设学习型、服务型、创新型党组织的重要抓手,大力实施党员培训计划,积极开展党员教育活动,引导党员干部增强党性修养、提升能力素质、发挥模范作用,为推动企业改革发展提供了坚强保证。

抓好党性教育。该矿结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度,组织全体党员持续深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列讲话,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚守做人做事基准和底线。依托“党建”微信群、办公平台、周五集体学习日等载体,引导党员充分利用“碎片时间”进行“微量学习”。

抓好组织生活。该矿认真落实党委中心组集体学习、民主生活会、党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度,制定了规章制度和考核办法,确保党内政治生活不断规范化制度化。他们好积极创新组织生活方式,坚持把“主题党日”和“三会一课”有机融合起来,把党性体验、志愿服务、集中宣誓等形式融入党课,多举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化,使党支部真正成为了教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

抓好日常监管。该矿严格落实民主评议党员制度,采取党员自评、党员互评、组织定评等方式,对党员综合表现进行评定。严肃党的纪律,对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员严肃处理,切实增强党员纪律约束和组织约束。

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