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【疫情防控 我们在行动】“两堂一舍”严管理 抗击疫情暖人心
发布时间:2020-02-18 文章来源:5533美高梅官方网站新闻 作者:5533美高梅官方网站通讯员 浏览:
 

为保证疫情期间职工健康,集团公司各单位坚持从职工生活点滴入手,狠抓“两堂一舍”管理,确保职工吃得放心、住得安心、洗得舒心,满身心地投入到各项工作中,为矿井复工复产、安全稳固 发展奠定良好基础。

新巨龙公司坚持“五不放松”,强化疫情防控期间职工食堂管理。健康监控不放松。食堂从业职员每天班前测量体温,建立健全服务职员疫情档案。“零接触”不放松。服务职员在岗全程佩戴口罩、手套,确保工作时全程与食材和饭菜无直接接触。餐厅严格落实蔬菜、水产品和猪肉分池清洗措施;肉类食品加工用具和盛放器具与其它食品分类使用、分开存放,防止加工过程中产生交叉污染。

消毒标准不放松。每天4次对公共场所消毒、室内定期通风,对餐厅用具、食材供应、加工制作等方面制定详细防控措施。所有餐具、面食盒、菜盒按照“一冲、二刷、三洗、四消毒”流程清洗和消毒。安全标准不放松。在食材供应上,严格落实采购进货查验、索证索票和台帐登记制度,确保肉制品来源可追溯,严防非定点屠宰畜肉、不合格鲜肉和肉制品流入。餐厅食谱参照新冠肺炎防治营养膳食指导,保证各类营养的供给。

分餐制度不放松。实行分批分餐打包制,配备一次性打包餐盒,有效避免就餐职员集中,减少交叉感染的风险,同时设置餐余垃圾回收箱,员工用餐后将餐余垃圾放到指定垃圾箱统一处理。(张坤)

孙村煤矿加大就餐职员管控力度,创新实行“高考式”用餐,职工错开用餐高峰,同一时段就餐人数不超10人,同时按照单边就座、盒饭配送的方式,不仅保证了值班职员用餐及时,还有效拉开了就餐距离,降低了交叉感染的风险。

在澡堂管控方面,该矿严格落实“一停、两查、三禁、四消”制度,坚决杜绝池浴、外来职员、不戴口罩职员、体温异常职员和非生产职员洗浴,在全矿开放12个澡堂同时运行,每个澡堂洗浴人数不得超过20人,同时在所有澡堂淋浴头之间全部安装隔断板,一天进行6次消杀通风,最大限度降低了职员聚集,为打赢打胜疫情防控阻击战奠定了坚实基础。(丁志毅)

“您好,麻烦给炒个蒜黄鸡蛋,外加两个馒头。”2月17日中午,华丰煤矿单身职工孔德勇拿着矿上补助的10元餐票正在买中餐。

该矿职工食堂则针对眼下职工买饭难题目,积极在饭菜花样上下功夫,每天制作馒头、花卷等面食,并在原有菜品的基础上增添了更多的饭菜花样,全部平价销售。同时,对所有入住公寓的井下职工,凭单位开具的出勤证明,每天还可以领取10元就餐补助。

“现在卫生整洁的食堂环境,加上美味可口的饭菜和实惠亲民的价格,真的让我们职工心里暖暖的。”井下职工史继领说道。

为有效保障疫情防控期间职工身体健康,该矿单身公寓在严格日常防控管理的同时,针对居住在矿区外职工赶路难题目,及时对现有宿舍进行了调整,并完善了相关配套设施,让职工仅需携带必要的生活用品就能拎包入住。

为确保职工洗浴安全,该矿职工洗浴中心及时张贴相关疫情通告,对澡堂内部每日进行4次清洁消毒,并及时通风通气。同时,在澡堂入口处设立疫情排查服务点,对每天入洗职员进行体温检测并详细登记,全力做好澡堂的疫情防控。

“现在我们职工住的温馨、吃得放心、洗的舒心,矿上我们消除了后顾之忧,让他们可以满身心投入到安全生产中,我们也会努力工作,做出我们应有的贡献。”职工陈文义说道。(辛富军 史兴天 刘衍柱)

协庄煤矿严把源头防控关。该矿要求食堂职工上岗前必须佩戴口罩、手套,用洗手液洗手消毒,工作衣、帽、围裙必须干净整洁,保证所有工作职员工作服保持干净整洁,厨房、餐厅、操作间卫生整洁,确保自身身体健康;严抓进货渠道,做到肉食品批批都有合格证,严禁购置、加工野生动物,冰柜一律不准生熟食混装,纸箱一律不准放入冰柜。在食堂、澡堂、职工公寓设立体温检测点,对进入职员进行体温监测,并建立档案,对体温不正常职员一律不准进入;对职工澡堂、来宾澡堂停止浴池开放,一律实施淋浴洗澡,坚决防止集中洗浴造成交叉感染。教育和引导就近上班职工尽量上下班赶班,不要居住职工公寓,避免因职员聚集造成交叉感染。

严把职员摸排关。对食堂36名员工、进入澡堂和在单身公寓入住的职工,进行细致摸排,重点摸排有无武汉返矿职员及有无与武汉返矿职员接触,有无发烧、咳嗽、感冒和身体不适职员。对于食堂和职工公寓入住员工全部签订承诺书,坚决杜绝疫情事件的发生。做到每天动态排查更新、不漏一人,同时,对发热、感冒、咳嗽、腹泻症状的员工一律不准上班。

严把消毒管理关。在食堂、澡堂、职工公寓设立消毒明示牌,实行一天四次消杀,做到定时、定责、定人。每天对食堂的餐厅、操作间、更衣室,澡堂的地面、墙壁、门窗、电梯、楼梯间、浴池以及职工公寓的房间、厕所、楼道等地进行全面、到位,不留死角的消毒,并详细做好消毒记录。及时清理餐厨垃圾,对餐(饮)具、厨具每天采取高温煮沸、蒸汽、消毒柜等方式彻底消毒,切实保障职工饮食安全。

另外该矿规定严禁职工餐厅集中就餐,停止自助餐及桌餐,所有就餐职员以盒饭形式带回分散用餐,按照分时供应原则,实施错时领用或购买饭盒,避免就餐交叉感染。(古春涛 牛臣臣 庄睿)

良庄矿业从职工生活点滴入手,狠抓“两堂一舍”管理。让职工吃上“放心餐”。这个公司结合各岗位实际,坚持每周对职工食堂开展一次专项检查,通过抓管理、提质量,确保饭菜卫生放心、保热保鲜,商品价格公道、安全卫生,让职工吃到嘴里、用到手里、暖在心里。

让职工洗上“舒心澡”。这个公司不断加大澡堂的管理力度,要求后勤工作职员每日喷洒消毒液,定期对澡堂进行安全、环境检查,时刻保持干净整洁,及时更换损坏的淋浴设施。进一步完善浴池管理制度,明确责任人,实行专人管理,保障浴室24小时热水供应不间断,让职工升井后能在干净舒适的环境里洗上热水澡。

让职工睡上“安心觉”。这个公司高度重视职工8小时外的生活质量,建立健全宿舍管理制度和管理职员岗位责任制。对矿内、外宿舍楼公共卫生区划分范围,落实到人,明确标准,确保清洁工作做到位。此外,为确保疫情期间宿舍安全,该公司建立职员住宿台账,要求所有入住职员必须实名登记,保证广大职工以健康的体态和饱满的精神投入到工作之中。(赵越)

翟镇煤矿制定下发“两堂一舍”疫情防控方案,要求进入澡堂职员一律由洗浴中心南门进入,关闭其他入口,设立监测点、消毒间对洗浴职工进行体温测量、登记、消毒,如体温超过37.3℃不得进入澡堂,并上报疫情防控办公室。洗浴中心每班对浴池水进行更换,每天四次消毒并加强通风,确保为职工提供一个安全良好的洗浴环境。

做好单身公寓入住职员信息排查登记,每天对各公寓楼进行喷洒消毒、开窗通风,保持室内外环境清洁卫生。

食堂在做好出入职员测温登记的同时,每天对餐具、厨具进行高温消毒,切实保障餐具卫生。同时严把原料质量关,保证供货渠道正规安全,做好应急物资的储备工作,设立井下职工专用窗口,避免因职员排队聚集带来的防疫隐患。(史静)

万祥矿业多措并举,积极应对,有效减少职员密集接触,筑牢疫情防控铜墙铁壁。该公司通过对食堂、澡堂实行分段、错时、分散等方式,有效减少职员接触,对来用餐职工实行分餐制,职工打饭后单人单桌用餐,减少职员聚集;对职工澡堂浴池进行关闭,开放所有淋浴,确保一人一浴,避免职员密集交叉感染;对食堂、澡堂、单身公寓实行“专管专盯”,确保通风、消杀、体温检测等防控措施落实到位;备足备齐防护口罩、84消毒液、酒精等防疫用品,有效保障了企业复工复产后的正常运行。一系列措施的实施,保障矿区疫情防控工作“全方位、零死角、严落实”,确保让所有出勤职工安心工作,满身心投入安全生产工作当中。 (高攀 胡晓娟)

盛泉矿业从严格把控食品采购、做好食堂消毒工作,工作职员防护、取消集中就餐等方面入手,做好疫情防控一线职员的用餐保障工作。

他们严格把控食品采购“第一关”,严格落实食品采购进货查验和索证索票制度,全部采购本地生产的农产品和新鲜蔬菜,严格要求食品供货公司提供经过检验的肉类,确保大家吃的安心,吃的放心。食堂工作职员每日工作前,统一进行体温检测,要求所有职员在工作过程中必须全程戴口罩、头套及厨师帽,身穿工作服。工作前必须用洗手液洗手,戴一次性橡胶手套,确保所有过程安全卫生。每天定点对食堂地面、进出口、门把手用75°酒精进行全面无死角消毒,确保食堂卫生安全。为避免职员集中,保障就餐安全,社区各监测站点值班职员实行统一订餐,专人取餐,分散就餐的形式,全力保障疫情防控一线职员的用餐。(尹彦萍)

赵官能源全面部署落实矿井“两堂一舍”新冠肺炎疫情防控工作。食堂疫情防控消杀。每天采用消毒液对食堂大厅、前台、后厨、客房、二楼餐间、洗菜间等各个地点消毒2-3次,加大对门把手、楼梯扶手、垃圾箱、下水道等地点清洁力度与消杀频率。坚持每天对厨具、餐具采用消毒柜进行高温、紫外线消毒30分钟以上。加强员工个人防护管理,每天量测体温两次,并做好记录。禁止员工聚餐,鼓励员工打包带回就餐。有效确保了职工饮食安全。

澡堂疫情防控消杀。停止使用浴池洗浴,关闭公共吸烟室。每班次采用喷雾器喷洒配比为1:200消毒稀释剂对换衣间、洗浴间进行全方位消毒,并对楼梯扶手、门把手、淋浴把手等重点部位进行擦拭消毒。定时开启排气扇,加强澡堂通风管理。强化澡堂卫生管理,消除卫生死角,防止病毒滋生。有效确保了职工洗浴安全。

单身公寓防控消杀。每天2次采用喷雾器喷洒配比为1:200消毒稀释剂对每栋单身公寓走廊、厕所、垃圾桶、楼梯、楼梯平台、宿舍出入口及出入口周边区域等地点进行卫生消毒,并对楼梯扶手、门把手、水龙头、门窗等高频接触物体进行擦拭消毒。设置废弃口罩回收桶,统一处置废弃口罩。设立“消毒稀释剂集中灌装点”,方便职工按需灌装,自行对宿舍室内消毒。加强单身公寓卫生管理,及时清理垃圾,防止病毒滋生。强化对入住职工检查管理,发现异常职员,及时汇报处理。有效确保了职工住宿安全。(李绍勇)

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