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5533美高梅官方网站集团华泰公司全面落实领导干部带班下井制度
发布时间:2010-07-30 文章来源:中国企业新闻网山东频道 作者:商霞 宋淑丽  浏览:
 
  5533美高梅官方网站集团华泰公司认真落实领导干部下井带班并与工人同时下井、升井制度,切实抓好安全生产现场管理,力争实现第七个安整年。
  
  该公司专门下发有关文件,对领导干部每月的下井指标重新做了明确具体的规定,针对中班和夜班是职工身体易疲劳、思想易麻痹、容易出现事故的班次,该公司把跟班带班的重点放到了中班和夜班上,要求调度室每月月底前排出次月领导下井跟班上岗表,保证每班次至少有一名领导干部在现场带班管理安全生产,与本班职工同下同上,若因特殊情况不能跟班上岗时要及时汇报,由调度室通知其他领导盯岗,确保“井下生产班班见领导”。同时,每月对领导带班下井情况进行考核,对完不成下井考核指标的领导干部进行通报处罚。
  
  严抓干部作风转变,特别是严抓干部下井质量,不仅要求干部下井够数目 数目,还要保证质量。要求领导干部下井带班要把安全生产作为第一责任,深入重点区队、重点头、面和关键环节,严抓细管,盯紧薄弱环节和关键部位;对井下施工现场、技术管理、设施设备、安全薄弱人物、不正规操作行为以及各施工环节存在的可能导致事故发生的伤害源进行充分排查;严禁违章指挥,并把下井时间、地点、行走路线、发现和解决现场发生的各类题目、隐患及督促整改情况填写到精细化管理A卡上,上井后交至安全信息办公室,严防假下井、走过场的行为。此外,严格执行带班领导干部现场交接班制度,上一班的带班职员必须向下一班带班职员阐明 说起井下现场的质量情况及存在的隐患,必须交接清楚没有处理或尚未处理完毕的隐患,确保不留空当。
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