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协庄煤矿实施“双严双善”工作机制强筋骨铸铁军
发布时间:2020-03-04 文章来源:5533美高梅官方网站新闻 作者:李天栋 古春涛 牛臣臣 浏览:
 

本网讯 近日,协庄煤矿宣传栏内新开辟的两个专栏,引起了职工普遍关注。“看到了吗?亮相台上还真把咱们矿正科级以上管理职员罚款情况进行了曝光。”宣传栏前两名职工讨论着。在矿里宣传橱窗开辟点赞台和亮相台,是该矿近期实施的正反两个方面典型“双公示”制度,也是深入贯彻落实该矿提出的“严管干部、善待职工,严明制度、善作善成‘双严双善’”工作机制的具体举措。

为进一步加强和改进作风建设,他们通过严管与善待的有效结合,提出“双善双严”工作机制,积极培养打造一支纪律严明、勇于担当、本领过硬、人心聚合的煤矿铁军。

严管干部,牢固树立“严管就是厚爱”理念,坚持“敢管敢严、真管真严、长管长严”原则,注重在思想上管紧,强化政治意识、廉洁意识、法治意识;工作上管实,抓实工作作风、压实工作责任、干实工作业绩;生活上管严,严守“十禁止” “十自律” “十谨慎”。

善待职工,他们从为职工创造安全工作环境入手,通过安全宣教育安、现场管理促安、科技强企兴安、质量提升保安等措施确保给职工提供安全的工作环境;为职工搭建发展成长平台,不断改善职工工作环境、生活环境、家庭环境,为职工提供舒心生活条件;提高职工工资收入、看好职工钱袋子、抓好帮扶救助工作、丰富职工文体生活,为职工增加更多物质精神财富。

严明制度,该矿坚持“用制度管人、按制度办事、按程序执行”原则,不断完善制度,形成系统完备、科学规范、运行高效的制度体系。常态化开展“学制度、讲制度、用制度”主题活动,让制度“长牙”、纪律“带电”,纪委监察科、督查办联合成立制度落实督查小组,抓好各项制度落真相 实施况的监督。

善作善成,提出要善于定目标,各专业、单位和部门建立“目标任务清单”,挂图作战,倒逼工期,确保按期保质完成目标任务;善于想办法,充分运用好“合理化建议”、“红领日记”、“走动式管理”等各种有效载体,汇众智、聚众力、破难题;善于抓协调,发挥好“协同平台”作用,抓好各项工作协同落实;善于出经验,设立点赞台,每周通报各专业、单位、班组亮点工作、创新做法或新工艺、新技术、小改小革的研发以及推广应用。

同时,在疫情防控期间,就严明新型冠状病毒疫情防控工作纪律,该矿还对管理职员提出“六个必须、六个严禁”和“三个严肃、三个一律”要求。本着对企业负责,对职工负责的原则,实行“一单位一名册、一职工一档案”,认真摸排、全面掌握职工现真相 实施况,保障职工安全健康。

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