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良庄矿业“3+”模式控疫情保安全
发布时间:2020-03-03 文章来源:5533美高梅官方网站新闻 作者:李斌 柏凯 浏览:
 

良庄矿业是一座开采63年的老矿,矿区共有5个居民社区16000多人,还有一个工业园区,社区分散、人多点杂,疫情防控压力大,他们创新实施“3+”模式精准控疫情、保安全,取得较好效果。

“矿门+家门”,把门守住

当前严防疫情输入最为关键,他们严把5个社区大门和矿北门、工业园等7个出入口。外来车辆、职员一律劝返,确需入矿车辆和职员,严格落实集团公司疫情防控签字审批制度,执行车辆消毒、职员体温测量、佩戴口罩、登记信息后,方可进入。出入社区的车辆全部凭新泰市和集团公司发放的通行证+身份证共同使用,经测温、消毒、登记后出入社区。印制《职工防疫复工复产服务手册》,人手一册,详细填写个人每天体温检测、上下班路线等,坚决落实“两点一线”工作模式,做到“出了家门进矿门,出了矿门到家门”。

针对职员多、出入难控制等实际情况,强力实施《社区出入证》制度,把社区出入证使用发放工作下压到55名楼长,每名楼长掌握5张出入证,楼长协调各自居民网格内的职员出入统筹,把每天出入社区职员严格控制在总住户的5%以内,各检查点凭社区出入证和身份证监测体温后放行,大幅降低了社区职员外出数目 数目。

“服务+关怀”,把人稳住

注重换位思考,在执行疫情防控政策的同时,超前考虑社区居民实际需求。在封闭社区管理同时,第一时间与新泰市11网格联系沟通,制定居民买菜、购药方案,错峰开设社区售菜点,采取小包装、多品种、网上支付等措施;所有快递物品、信件经消毒后在指定地点领取,满足了居民需求。

组织8名党员在社区开设“党员代理儿女工作室”,设立热线电话,重点为社区孤寡老人、困难职工等需要帮助的职工群众进行心理咨询、生活物品购买、医疗救助、困难帮扶等方面服务。活动开展以来,先后接听帮扶电话360余个,实施帮扶活动280多人次,保障了社区孤寡老人、困难群众等特殊群体“零跑腿”。

在医院专门配制由11味中药组成的预防方剂,专人熬制好中药汤,为重点防控盯岗职员全都“送药到岗”;在社区为楼长和离退休党支部书记送去中药袋,指导他们进行熬制并分发给职工群众。结合疫情防控重点户的实际情况,上门为6户重点防控户送去中药汤,使他们深受感动。矿井复产后,由工会负责,连续5天共15个班次专门熬制中药汤送到井口,先后共包制中药方剂4010副,让每一名职工都能饮用上,有效增强了职工的免疫力。由医院购置800根艾条,分发到澡堂、食堂、工区楼、办公楼等主要场所,做好消杀工作。

“防疫+安全”,停产有序复工有力

最大限度减少疫情防控对矿井安全生产影响,积极主动化解抓疫情和保生产的矛盾,实现科学决策、精准防控。

全面摸排复产、返岗前职工的接触史、行动轨迹及身体状况,所有职工全部建档立卡,凡是与湖北、武汉等重点疫区返回职员接触的职工,一律居家观察,不得返岗。

单位体检与个人自检“双检”。职工个人要对《疫情防控职工信息表》进行再确认,单位对每名职工进行再体检,“双检”符合要求的方可安排返岗。复产后,每天对返岗上班职员进行体温检测,形成日检报告,建立台账,汇总留档。

包保联责。建立专业部室包区队、区队包个人制度,凡是因排查不到位、检查不到位、管控不到位而影响疫情防控和安全生产的,一律按规定顶格处理。

周密做好职工就餐、洗浴、住宿等方面工作。职工澡塘实行错峰洗浴,停用池浴,改为淋浴,安装完成淋浴设施65套,同时制作安装了淋浴隔离设施,保障24小时热水供应不间断,浴室每日4次喷洒消毒液,保持干净整洁。职工就餐全部采用一次性餐具,实行分餐制和错峰购买,杜绝职员集中就餐。每天安排专人到食堂全程监督饭菜加工、卫生环境、花色品种、就餐秩序。职工单身公寓实现“单人单间”,确实无法调剂时,每个房间最多两人,同时在房间里安设了隔离帘。运用“互联网+”模式,建立“宿舍之家”微信群,方便住宿职工交流和信息反馈,有题目第一时间报告。

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