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协庄煤矿:打造“红色引擎” 跑出发展“加速度”
发布时间:2019-12-18 文章来源:www990com新闻 作者:古春涛 李鹏飞 浏览:
 

本网讯 “座椅挂好,可以乘坐,请注意安全!”日前,在协庄煤矿-550暗井上车场,下井职工正按次序乘坐猴车入井,该地点猴车岗位工徐承喜感慨道:“以前每到冬季,我就为押人行车犯难,坐在车上风直往脖子里灌,现在好了,用猴车运人后,不用再挨冻押车,工作量也比以前小多了。”

在改造过程中,担负施工任务的机运专业各党支部以“扛就扛红旗,干就干最好,争就争第一”的信念,提出了“在集团公司率先实现暗斜井运人系统改造”的目标,建立 “党员创新+”工作模式,由党员技术骨干领衔课题攻关,带头深入一线,着力攻克系统改造中遇到的各类技术难题,先后完成“提升机钢丝绳、猴车钢丝绳交叉运行技术研究”“斜井猴车钢丝绳两次变坡技术的研究与应用”“斜井防跑车装置改造”等关键课题,为顺遂 顺路完成斜井运人系统改造任务创造了条件。

党建工作做实了就是生产力,这个矿坚持在“围绕中心、服务大局”上求实效,注重发挥党建引领作用,依托党组织党员“百千万”创效活动,搭建起党委、党支部和党员三级创客平台,设立了五大专业、26个党员创客小组,重点围绕安全生产、经营管理、党建工作、和谐稳固 等方面的难点题目,实行“党员创客+”领衔课题攻关模式,先后完成“双创”课题117项,成果转化率达到98%以上。

与此同时,该矿不断创新工作载体,切实将每名党员的任务 使用和责任展现在岗位上、落实到行动中,针对当前企业面临的瓶颈题目,强化党员宗旨意识,擦亮“党员突击队”、“党员代理儿女”、“红领一线民情工作法”等红色品牌,聚焦重点工作,开展亮明党员身份、公开承诺践诺,党员创新创效、党员领衔课题攻关等活动,争当企业创新、创效、创业、创优“四创先锋”,勇担企业改革发展新任务 使用、新任务。切实将党建资源转化为发展资源,将党建优势转化为发展优势,成为企业高质量发展的“红色引擎”。

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