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【协庄煤矿】构建向真向善向美道德高地
发布时间:2012-08-01 文章来源:www990com新闻 作者:王伟 浏览:
 

6月30日晚,在协庄煤矿社区文化广场,“感动协庄”十佳人物表彰晚会正在隆重举行,晚会上,矿领导为10名“感动协庄”十佳人物颁发了奖杯和奖金,分别给予5000元和3000元的奖励,这是协庄煤矿道德文化建设的一个缩影。近年来,协庄煤矿把道德文化作为倡树企业核心价值观、促进精神文明建设的重要途径,通过舆论引导、典型带动、机制保障等多种举措,提升全员道德文明素质,构建起向真向善向美的道德高地,促进了企业和谐发展。

舆论引导,用道德文化塑造人。协庄煤矿利用各种宣传形式和载体,营造敬业爱岗、诚实守信、无私奉献的道德文化环境,用良好的道德文化塑造职工心灵。他们开展了敬业、感恩、荣辱、诚信、孝老等主题教育活动,建立了公民道德教育一条街,编印了《荣誉·责任》、《诚信制胜》等道德教育读物,创作了《金牌员工赞》、《光荣的协庄矿工》等诚信歌曲,拍摄了“孝老爱亲”、“保护环境”、“文明礼仪”等系列公益广告,举办了“道德模范事迹报告会”、“倡树四德精神、争做四心员工研讨会”,开展了“慈善捐助、扶残助残、志愿者服务、文明祭祀、爱心认领、无偿献血”为主要内容的道德实践活动,在全矿形成了“在家讲孝心、出门讲诚信、做人有爱心”的道德文化氛围。

选树典型,让道德表率引领人。协庄煤矿紧密结合企业发展实际,不断推出具有期间 时光气息和企业个性特点的先进集体和模范人物。在安全生产方面,开展了“安全诚信金牌员工”评选活动,每半年一表彰奖励,共评选表彰安全诚信金牌员工1820个,他们在安全生产中发挥着中流砥柱的作用。在社区开展了“好媳妇”、“好婆婆”、“文明家庭”、“优秀志愿者”、“和谐楼道”等评选活动,每半年一评选表彰。今年,该矿开展了“感动协庄”十佳人物评选活动,通过层层推荐、公示和投票评选,共选出6个类型10名感动协庄人物,这其中有22年精心照料患有脑梗、高血压、糖尿病妻子的孝老爱亲模范李怀平,有23年为群众办理2千多起白事的助人为乐模范洪文成,有抢救车祸伤者、勇追逃逸司机的见义勇为模范董士龙,他们的事迹感动着周围人,影响带动着周围人。

完善机制,立道德规范约束人。为了将无形的道德有形化、具体化、常态化,协庄煤矿不断健全完善道德管理长效机制,建立了企业、员工道德行为标准和社区居民道德文明公约,健全了员工诚信档案,完善了“安全诚信先进区队”、“安全诚信金牌员工”评选标准和流程。在社区成立了居民道德评议会,制定了道德评议办法,对社区发生的典型道德案例进行评议。今年共召开道德评议会23次,600余人参加了评议;建立健全《社区楼道文化建设考核办法》,形成了完善的创建运行机制,使道德文化建设更加制度化、规范化和科学化。

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